1,062,200 ₹

Median Base Salary

Combien gagne un Associate Professor faire en New Delhi ?

Le salaire de base pour un Associate Professor dans New Delhi est 1,062,200 ₹. Aussi connu sous le nom: Research Associate Professor, Faculty Associate, Teaching Associate Professor.
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1,062,200 ₹

Median Base Salary (percentile 50th)

37 observations

Excellent Confidence

259,500 ₹ Bonus per year

681,100 ₹ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 2, 2024)

Chart

827000.0 ₹

Min salary

2067600.0 ₹

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et donner des conférences à des étudiants de premier cycle et/ou des cycles supérieurs sur des sujets relevant de leur domaine d'expertise. • Préparez des supports de cours tels que des programmes, des devoirs et des documents. • Évaluez et notez les travaux de classe, les devoirs et les articles des élèves. • Tenir à jour les registres de présence, les notes et les autres registres requis des étudiants. • Lancer, animer et modérer des discussions en classe. • Restez au courant des développements dans le domaine en lisant la littérature actuelle, en discutant avec des collègues et en participant à des conférences professionnelles. • Mener des recherches dans un domaine de connaissance particulier et publier les résultats dans des revues professionnelles, des livres ou des médias électroniques. • Collaborez avec des collègues pour résoudre les problèmes d'enseignement et de recherche. Exigences : • Un doctorat dans le domaine d'études pertinent. • Expérience d'enseignement préalable au niveau collégial. • Connaissance démontrée des méthodes pédagogiques. • Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. • Solides compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler en collaboration avec les étudiants, les professeurs et le personnel. • Engagement démontré à promouvoir un environnement éducatif diversifié. Compétences préférées : • Antécédents avérés en matière de recherche et de publication dans le domaine pertinent. • Expérience de l'élaboration et de l'évaluation de programmes d'études. • Capacité à conseiller et à encadrer efficacement les étudiants. • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Capacité à mobiliser et à inspirer les étudiants. • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité de penser de manière critique

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